Конфедерацията на труда „Подкрепа“ поде инициатива за промяна в Кодекса на труда и в Закона за държавния служител, предлагайки да бъден въведе нов вид отпуск. Той ще минава под графата „за граждански и обществени задължения” и ще се предоставя на работещите по трудово правоотношение и на държавните служители при имунизирането им с първа и втора доза анти-Ковид ваксини. Предложението е след първата доза да се дава един работен ден отпуск и след втората доза – още един ден.
В писмо до вицепремиера и социален министър Гълъб Донев, публикувано на сайта на КТ „Подкрепа”, е дадена и следната аргументация: „Предложеният нов вид отпуск е социално оправдан и необходим, тъй като в резултат на поставяне на споменатите ваксини е научно доказано, че в преобладаващият брой случаи, лицата са с намалена трудоспособност в следствие на реакция на имунната система при ваксинацията. Според изнесената официална информация имунният отговор на ваксинираните в първите дни диктува различни странични ефекти, като някои от леките до умерени нежелани реакции, включват: болка в ръката на мястото на инжектиране, температура, умора, главоболие, болки в мускулите или ставите и др. В разглежданата хипотеза е налице пълна аналогия с освобождаването от работа при кръводаряване, при което се предоставя отпуск за изпълнение на граждански и обществени задължения, както за работниците и служителите по трудово правоотношение, така и за държавните служители.”
Установяването на конкретните дни за такъв отпуск ще става след представен документ от здравните органи за извършена ваксинация.
КТ „Подкрепя” посочва още, че наличието на такава възможност „би намалило и тежестта върху осигурителната система, тъй като лицата с преобладаващи нежелани реакции биха се възползвали от предоставения отпуск при ваксиниране, а не от такъв за временна нетрудоспособност”.
About The Author
