Post Tagged with: "заетост"

Близо 80 хил. са регистрираните в продължение на над 2 години безработни, а мнозина други е вероятно отдавна да не попадат в статистиката. Снимка: Pixabay

Делът на безработните се върна почти до предкризисните нива, но не и броят на заетите

Безработицата е приблизително на нивата от края на 2008 г., но заетите са с почти 200 хил. по-малко. Това се дължи на засилена емиграция и ранно пенсиониране в кризисните години, от които пазарът на труда ще се възстановява още дълго.

Снимка: Pexels

Италия и България с най-много младежи, които нито учат, нито работят

Близо един от четирима души на възраст между 15 и 29 години у нас нито учи, нито работи. Средно за ЕС този дял е значително по-нисък, благодарение на страните, които стимулират младите да отделят повече време за обучението си.

От: 11 август 2017 България
Годишни данни на НСИ. Графика: Барикада

Пазарът на труда в ЕС се е възстановил след кризата, но не и в България

Идеологията за „малка държава“, икономиката на просмукването и ниските преки данъци, които трябваше да донесат икономически просперитет, в действителност се превръщат в пречка за развитието – заетите в България са с 10% по-малко отпреди кризата, а в останалата част от ЕС тя вече е напълно преодоляна.

Над 200 хил. са хората в страната, които не икономически активни. Още толкова са безработните. Снимка: Барикада

България е сред страните в ЕС с най-голям неизползван потенциал на работната сила

Продължителна безработица, недеклариран труд, обезкуражени хора в трудоспособна възраст и наети на непълен работен ден, които искат да работят повече – това са характеристиките на пазара на труда, зад които прозира пасивната социална политика на държавата

От: 25 май 2017 България
Бизнесът не е сигурен от какви кадри ще се нуждае в бъдеще, но очаква държавното образование да му ги осигури

Бизнесът не е сигурен от какви кадри ще се нуждае в бъдеще, но очаква държавното образование да му ги осигури

Представата на бизнеса за нужните след 5-10 години специалисти се мени постоянно, но това не пречи на законодателите да прекрояват образованието под диригенството на работодателски организации.